Povratak na posao nakon poroda – kako drugi sve stižu?!

Povratak na posao nakon poroda – kako drugi sve stižu?!

Većini je žena posebno stresno razdoblje kada prođe godina u kojoj prolaze kroz sve teškoće i radosti novorođenčeta, tj. kad porodiljni završi i počnu svakodnevne obveze uz malo dijete a još se i vraćaju na posao… Odjednom od manje više “full time as mom”, postaju toliko toga – odjednom mama, još uvijek supruga, ali sad i zaposlenica kojoj više nitko nema potrebu pomoći oko bebe jer je “taj period prošao”… Pa kako i je li uopće moguće sve to uskladiti – poslovni i obiteljski život? I ako nam ne ide, kako to da je svim ženama prije tako dobro išlo, pa nismo “prve koje su rodile i vratile se raditi”…Na žalost, koliko god nam povlastica pruža današnje “moderno vrijeme”, rijetke su obitelji koje si mogu priuštiti samo jednu plaću pa su uglavnom oba roditelja prisiljena raditi. A mnoge mame ni ne žele postati samo domaćice. No žene uz svoje tradicionalne obaveze imaju sada i zaduženja na poslu. Muškarci se pak sve više i više uključuju u svakodnevni obiteljski život, ustaju noću, uče mijenjati pelene, dijele kućanske obaveze sa suprugama i pomažu im… A, iako svi manje više rade isto mnogim se novopečenim roditeljima teško oteti dojmu da je drugima to toliko bolje išlo… Činjenica je da, iako ste uvjereni kako ste jedini koji to jedva preživljavaju, svima je tako! Tisuće je članaka napisano o organizaciji vremena, kao da će jedan sjajan kalendar ili planer riješiti sve probleme. No “formula”, koja usput rećeno NE postoji, je jednostavna: Što prije shvatite da više ne možete sve i da nećete biti odlični u svakoj ulozi prije ćete se s tim pomiriti. Naravno da će solo 20godišnjakinje sa većom lakoćom obavljati poslove koje vi sve teže stižete, kao što će se njemu na poslu pojaviti netko bez djece i zamijeniti njegovo mjesto broj jedan (jer se nije prošlu noć ustao u 01.30, 03.00, 05.00, itd.) Većina žena na vašem poslu nema problem sa upaljenim dojkama i krivnju jer im dijete ne nedostaje svake sekunde (te istovremenu želju da ga stalno gledaju!), a njegovi su kolege sinoć odgledali sa dragom film i legli u 22.30h. No, niste zato otpisani! Evo što je najbolje napraviti:

– Odredite prioritete. Prije donošenja važnih odluka  neko vrijeme razmišljajte o njima. Ako jedva stižete sjesti i popiti kavu, teško je i za to naći vremena no da biste odredili što je ključno obaviti sada a što može i pričekati, morate pažljivo promotriti sve što trenutno radite i odrediti najvažnije.

– Podijelite obveze. U posljednja se dva desetljeća a značajno promijenilo muškarčevo sudjelovanje u obiteljskim obavezama. Ipak, broj sati koje zaposlena žena provodi na roditeljstvo i kućanske poslove i dalje itekako nadmašuje broj sati koje muškarci troše na iste zadatke. I ako žene nerado dijele obveze jer se tako osjećaju manje vrijednima, sa druge strane neki muškarci nevoljko prihvaćaju takveo dgovornosti da se ne bi osjećali “nedovoljno dobrima”. Nađite se negdje na pola puta…

– Istražite mogućnosti. Pogledajte sve što radite, broj sati koje na to trošite, druge odgovornosti koje ste preuzeli, te odgovornost prema djetetu. Pogledajte i svoj kućni budžet i razmislite možete li si priuštiti još godinu dvije slobodno ili možda platiti nekog da vam pomogne – u kući ili sa bebom, nevažno, što god vas više umara. 3.

– Najvažnije je vjerojatno da uživate u kvalitetno provedenom vremenu. Zapamtite da je u konačnici, u svim strkama i panikama ipak to vrijeme kojeg ćete se jedino sjećati i koje je zaista važno. A s vremenom će i djetetu, kako postaje starije to vrijeme biti dragocijeno a vama će postati rutina; ono što je sada samo kupanje sutra je već igranje, čitanje, pa učenje… Sve ono po čemu će vas dijete pamtiti kao roditelja koji je “bio tu”… A ono će samo jednom imati godinu, dvije, treći rođendan,…i tako do djetetove djece. Najmanje.

Pregled svih savjetnika
         
Ocjena: 4.6 / 5 (510 ocjena)