Usklađivanje obitelji i karijere

Usklađivanje obitelji i karijere

Pronaći ravnotežu između karijere i obitelji nije lako. Prije 20 godina većina žena je bila sretna što mogu ostati doma, no u današnjici čak i sretno udane žene žele svoju financijsku samostalnost. Mnoge žene su razmišljale kako bi bilo da se odluče na dijete i koliko bi to utjecalo na njen dosadašnji način života, a pogotovo one koje su na poslu razvile zavidnu karijeru i ne žele se toga tako lako odreći. Kako uspostaviti ravnotežu između privatnog – obiteljskogi poslovnog – karijernog života? U bilo kojem smjeru izgrađivali život, jedno je sigurno, potreban je odnos. Bez obzira koliko vremena provodile na poslu, žene rade dvije smjene. Prva smjena je ona na poslu, naravno, a druga ona kada dođe doma (briga za kuću, djecu, kuhanja, čišćenja, pranja). U životu je važna ravnoteža. Za većinu zaposlenih žena je to najvažnija stvar. Održavanje doma, majčinstvo nad djecom, biti dobra žena, sve su ovo poslovi s punom satnicom za sebe. No zaposlena žena se treba potruditi organizirati vrijeme i za sebe. Poslovne brige i problem ostavite na poslu. Teško je biti majka i žena kada su vaše misli negdje dalje, recimo na poslu. Ravnoteža između posla i obitelji zahtijeva puno žrtve, no nemojte dozvoliti da vaša obitelj ispašta zbog vašeg posla. Velika je vjerojatnost da kao zaposlena žena nemate vremena ni energije za kućanske poslove. Neke “super žene” mogu stići sve to obaviti, no ih to ne stigne. Zamolite vašeg supruga i obitelj da vam pomognu u kućanskim poslovima kako bi vam malo olakšali. Muškarci su izloženi stresu oko obiteljskih odnosa kao i žene. Rad i domaćinstvo trebaju poštovati obje strane kako bi u konačnici funkcionirali uspješno. Razvijte svoje sposobnosti upravljanja vremenom, tako da ste u mogućnosti dati prednost obitelji u pravo vrijeme. Obitelji rastu tako brzo da često napravimo planove s djecom koja nikada ne dođu u ostvarenje. Primjeri uključuju putovanja ili projekt na usavršavanju doma. Zapisujući ove ciljeve i rokove, lakše ćete ih provesti u djelo.

 
Pregled svih savjetnika
         
Ocjena: 4.5 / 5 (406 ocjena)